企业精神是全体员工共同拥有、普遍掌握的理念，这说明企业精神具有群体性。

判断题企业精神是全体员工共同拥有、普遍掌握的理念，这说明企业精神具有群体性。

1.判断题中华优秀传统文化与社会主义市场经济、民主政治、先进文化、社会治理等，都是协调适应的。

2.判断题企业家、企业家精神与企业文化三者没有实质联系。

3.判断题做好意识形态工作，有些做法过去有效，现在未必有效；有些过去不合时宜，现在却势在必行；有些过去不可逾越，现在则需要突破。

4.判断题政府既有管理职能，又有服务职能，管理和服务不能偏废，寓管理于服务之中是讲管理的，政府该管的不仅要管，而且要切实管好。

5.判断题企业员工是企业文化建设的基本力量。

6.判断题改革开放30多年来，中国行政体制改革的过程，就是从计划经济条件下的政府职能体系不断向社会主义市场经济条件下的政府职能体系转变的过程。

7.判断题统一战线工作做得好不好，要看交到的朋友多不多、合格不合格、够不够铁。

8.判断题企业领导塑造企业文化，反过来，企业文化又培育和塑造企业领导。

9.判断题企业文化传播的过程包括：内传播、外传播、由内向外传播三种循环过程。

10.判断题人民只有投票的权利而没有广泛参与的权利，人民只有在投票时被唤醒、投票后就进入休眠期，这样的民主是形式主义的。