是根据计划年度预计实现的销售额,及企业确定的用人费率预算薪酬总额的一种方法。
是指企业薪酬总额占企业销货额的比重,即企业人均薪酬占企业销售劳动生产率的比重。
也称净产值劳动生产率,是指平均每一员工生产的附加价值或净产值,是衡量企业薪酬支付能力的一般尺度。