A.测验形式的笔试费时少,效率高 B.测验形式的笔试能全面地考查应试者的工作态度、品德修养以及组织管理能力、口头表达能力和操作技能等 C.应试者的心理压力小,相对来说更容易发挥正常水平 D.成绩评定较为客观
A.延长工作时间,让员工加班加点 B.进行人员内部的重新配置 C.进行针对性的专门培训 D.进行人员置换,释放那些组织不需要的人员
A.不低于5年 B.不超过5年 C.不低于10年 D.不超过10年