凡员工在12个月内连续2次（含）以上考核下岗或在合同期内（超过五年的按五年考...

判断题凡员工在12个月内连续2次（含）以上考核下岗或在合同期内（超过五年的按五年考核）累计3次考核下岗，企业按规定与其解除劳动合同。（）

1.判断题客运合同中的权利义务内容最终是由承运人和旅客承担。（）

2.判断题车队所使用的应急预案，属于质量管理中的“预防措施”。（）

3.判断题驾驶员出车前例检，属于质量管理中的“过程的监视和测量”。（）

4.判断题职工不满100人的企业，可以召开职工大会，也可以召开职工代表大会。（）

5.判断题特种作业操作，一定要做到持证上岗，不违章作业。（）

6.判断题是刹车时，要做到四定：定人、定时间、定地点、定责任。（）

7.判断题修车时，要求四轮打掩，方向盘和车后挂“禁止启动”的警示牌。（）

8.判断题北京公交集团的文化本质是“以人为本，乘客至上”的人本文化。（）

9.判断题艰苦奋斗的文化是公交文化的特征之一。（）

10.多项选择题使用手持POS机时，应（）

A.轻拿轻放
B.顺手随便放置
C.用力晃动查看稳定性
D.严禁敲砸显示屏幕