判断题编制限额则是指机关能够容纳的人员总数。
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4.判断题职务任免完善了对公务员的身份管理。
5.多项选择题公务员在下列哪些情形下应当降职()。
A.不称职的
B.不适宜或者不胜任现任职务、职级的
C.受到降职处理或者撤职处分的
D.受到降级处分的
6.多项选择题下列关于降职建议的说法,正确的有()。
A.需要说明降职的理由
B.需要说明降职后的安排去向
C.由公务员所在单位提出
D.必须在进行任职情况考核或年度考核的基础上提出
7.多项选择题降职与降级、撤职存在以下区别()。
A.性质不同
B.目的不同
C.原因不同
D.实施后果不同
8.判断题降职在一定程度上可以弥补机关的用人失误。
9.判断题降职包括降低领导职务或者职级。
最新试题
我国公务员中的领导职务每个任期为()年。
题型:单项选择题
下列情形中,需要进行任职的有()。
题型:多项选择题
公务员在下列哪些情形下应当降职()。
题型:多项选择题
下列对“不得拒绝执行上级依法作出的决定和命令”理解不正确的是()。
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撤销奖励的条件有()
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县级以上各级人民政府的工作部门,任免本级人民政府任免以外的公务员职务、职级。
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赏务速而后劝。
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领导干部担任同一层次领导职务累计达到10年的,不再推荐、提名或者任命担任同一层次领导职务。
题型:判断题
下列关于领导成员职务任期制意义的说法,正确的有()。
题型:多项选择题
职务任免完善了对公务员的身份管理。
题型:判断题