最新试题
2013年修订的《员工岗位规范考核管理规定》中“饰品佩戴检查中,单项不合格”,应扣()分。
题型:单项选择题
员工岗位规范考核管理规定》中“违反服务“忌语禁行”中忌语规定”,应扣()分
题型:单项选择题
《员工岗位规范考核管理规定》中“不积极疏导乘客”,应扣()分。
题型:单项选择题
《员工岗位规范考核管理规定》中“未按规定领、交票,未按规定签注售止票号,丢失车票或票款等票务过失行为”一次扣()分。
题型:单项选择题
《员工岗位规范考核管理规定》中“不协助驾驶员照顾安全”,应扣()分。
题型:单项选择题
在运营过程中,驾驶员应按规定速度行驶。如遇故障事故、纠纷等突发情况,必须按照规;通过车载定位设备键盘及语音通话两种方式,向车辆管理人员和()汇报情况。
题型:单项选择题
承运人在运输过程中必须承当救助义务,应当尽力救助患有疾病、分娩、遇险的乘客()
题型:判断题
驾驶员出车前例检,属于质量管理中的“过程的监视和测量”。(错)
题型:判断题
公交e路通中可以查看公交新闻。()
题型:判断题
《员工岗位规范考核管理规定》中“不按规定三报”,应扣()分。
题型:单项选择题