劳动合同可以约定试用期。《劳动法》规定试用期最长不得超过（）

单项选择题劳动合同可以约定试用期。《劳动法》规定试用期最长不得超过（）

A.六个月
B.三个月
C.一年
D.二年

1.单项选择题从业人员在安全生产中（）。

A.可以拒绝领导的违章指挥和强令冒险作业
B.必须服从领导的所有指挥
C.可根据实际情况部分地违章作业
D.可以拒绝领导的所以指挥

2.单项选择题安全工作的基本方针是“（）”，管生产必须同时管安全。

A.安全第一，预防为主
B.安全第一，检查为主
C.质量第一、预防为主
D.预防为主、检查为辅

3.单项选择题生产安全事故隐患是指（）违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，存在可能导致事故发生的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

A.劳动者
B.企业领导
C.生产经营单位
D.企事业单位

4.单项选择题为了全面加强我国安全生产法制建设，强化安全生产监督管理，规范生产经营单位的安全生产，2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过（），并于2002年11月1日起实施。

A.《安全生产法》
B.《劳动保护法（草案）》
C.《职业病防治条例》
D.《劳动安全卫生条例》

5.问答题城市轨道交通运营管理办法中，禁止哪些危害城市轨道交通设施的行为：

6.问答题城市轨道交通运营管理办法中规定：城市轨道交通应当在哪些范围设置控制保护区？

7.问答题城市轨道交通运营管理办法中，禁止哪些危害城市轨道交通正常运营的行为？

8.问答题重庆市轨道交通管理办法中规定：运营单位应当履行哪些安全运营职责？

9.问答题在行车事故处理中要坚持什么原则，该原则的内容是什么？

10.问答题事故的责任可分为哪5种？

全部责任；主要责任；次要责任；同等责任；一定责任。