简述团体发展的四个阶段。

问答题简述团体发展的四个阶段。

1.问答题简述组员筛选的标准与方法。

2.问答题确定团体方案要考虑的哪些方面的工作？

3.问答题简述团体目标与组员目标。

4.多项选择题聚会的基本结构包括（）

A、热身
B、连接
C、活动
D、分享、小结、布置作业与结束

5.多项选择题组员筛选时，面谈的意义在于（）

A、组长有机会和组员个别接触，增加了解，缓和害怕和担忧的情绪
B、组长可以有效地帮助组员解决心理困扰
C、组长可以有效地对组员的情况做出评估
D、组长可预先向申请者说明团体的目标、规则、内容等相关情况

6.多项选择题团体咨询中组员筛选的方法有（）

A、面谈
B、心理测验
C、书面报告
D、行为观察

7.多项选择题招募团体成员需要考虑的条件是（）

A、自愿报名
B、愿意与他人交流
C、坚持参加团体活动
D、问题较为严重

8.多项选择题团体咨询的目标包（）

A、团体目标
B、个人目标
C、内容目标
D、过程目标

9.多项选择题团体中组长的角色是（）

A、技术专家
B、纪律监督者
C、规则制定者
D、模范的参与者

10.多项选择题下列对团体咨询的准则表述正确的是（）

A、团体咨询的对象是团体本身，而非团体里的每个人
B、只有首先解决了团体成员的个人问题，才能营造出积极的团体氛围
C、咨询师要为团体成员提供行为示范
D、强调团体成员的相互保密