多项选择题

按照组织变革的不同侧重，可将其分为（）

A.战略性变革
B.流程性变革
C.结构性变革
D.以人为中心的变革

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单项选择题

群体的冲突是指组织、群体、个人之间发生的具有对抗性质的相互交往的行为，一般认为，若冲突本身属于枝节问题。而彻底解决冲突会发生严重的人员作用时，应当采取的最合适的解决冲突的方法是（）

A.妥协型，要求冲突双方各自检讨自己，各做一定的让步
B.体谅型，忍让为怀，息事宁人，单方面做出让步
C.回避型，淡化、掩盖冲突、不激化双方矛盾
D.合作型，满足双方利益，强调建设型和双赢的处理方法

单项选择题

冲突行为是公开的试图实现冲突双方各自的愿望，而所有的冲突都处于一个动态的相互作用过程的连续体的某一个位置上，如果按照冲突逐渐升级的趋势，针对冲突强度的连续体的以下阶段；
（1）公开的质问或怀疑；
（2）摧毁对方的公开努力；
（3）武断的语言攻击；
（4）轻度的意见分歧或误解；
（5）挑衅性的人身攻击；
（6）威胁和最后通牒。
请问以下哪种排序最准确（）

A.（1）、（2）、（3）、（4）、（5）、（6）
B.（4）、（1）、（3）、（2）、（5）、（6）
C.（1）、（4）、（3）、（2）、（5）、（6）
D.（3）、（4）、（1）、（2）、（5）、（6）