问答题辽宁省工会第十次代表大会确定的今后五年主要工作任务
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晋煤集团“数字工会”,是对集团工会以办公无纸化、宣传网络化、档案数字化、财务电算化、工作信息化为目标开展工会信息化建设工作的统称。具体是指,集团工会依托晋煤集团局域网研发建设的集团工会、企业工会、基层工会三级工会工作信息化管理平台。
题型:判断题
工资集体协商的首席代表应了解和掌握工资分配的有关情况,广泛征求各方面的意见,接受本方人员对有关问题的质询。
题型:判断题
职工代表应由职工民主选举产生,不可以连选连任。
题型:判断题
工资协议草案应提交职工代表大会讨论审议。
题型:判断题
经审会每年对本级工会进行一次经费收支审计,无需召开经审会全体委员会议对本级工会经费预决算进行审查。
题型:判断题
按照《集团工会绩效考核与薪酬分配管理办法》的规定,对集团工会员工个人的年度考核采取绩效考核和民主测评相结合的方式进行,每年综合考核一次。
题型:判断题
职工代表大会否决的议案,不得再提交临时会议审定。
题型:判断题
怀孕女职工在劳动时间内按规定进行产前检查时不能自作劳动时间。
题型:判断题
劳动竞赛是工会的一项传统工作,也是工会经济技术工作的核心内容。劳动竞赛的概念有狭义和广义之分。
题型:判断题
职工代表大会的决议、决定必须认真执行,职工代表大会在其职权内决定的事项,非经职工代表大会同意,个人可以修改。
题型:判断题