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A.维持策略
B.缩减策略
C.撤退策略
D.市场开发策略
E.产品开发策略
A.通过价值分析降低产品成本
B.通过科学研究增加产品功能,开辟新的用途
C.加强市场调研,开拓新的市场,创新新的内容
D.通过市场细分化打入新市场区划
E.改进产品设计,实现产品生命周期再循环
A.努力寻找市场中未被开发的部分
B.宣传推广增加现有顾客购买量
C.通过市场细分化打入新市场区划
D.赢得竞争对手的顾客
E.开拓新市场,创造新用户
A.进行基本建设或技术改造
B.改进商品质量,增加商品新特色
C.开拓新市场,创造新用户
D.疏通并增加流通渠道
E.改变促销重点,充分利用价格手段
A.有很大市场容量,可望在大量销售的同时逐步降低成本
B.顾客对价格十分敏感
C.潜在竞争比较激烈
D.销售者对产品不太了解,对价格十分敏感
E.商品市场比较固定明确
A.商品市场比较固定明确
B.质量特别高,功效比较特殊
C.有很大潜在市场需求量
D.面临潜在竞争对手,想快速建立良好品牌形象
E.消费者熟悉产品并愿意出高价
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综合管理者又称之为()
企业文化是一种()的文化,着力于以文化因素去挖掘企业的潜力,尊重和重视人的因素在企业发展中的作用。
()是指自动化技术在生产过程中的应用,即用自动化、智能化手段解决加工过程中的复杂问题,提高生产的质量、精度和规模制造水平。
专业贸易业信息化建设的方向是下列哪些模式的结合()。
()实质上就是折旧基金转化为积累基金。
()可分为留利资金融资、沉淀资金、内部集资三种形式。
在导致中小企业生产经营活动衰退的一个或多个因素已经出现并得到确认的情况下,对企业生产经营活动的局部或整体做出必要调整而采用的一种战略,指的是()
对企业资本的形成有原始性、自主性、低成本性和抗风险性的融资方式是()
战略性薪酬管理的意义在于()
直接或主动的、经常性的进出口阶段属于国际化进程中的()