非营利组织人力资源培训的形式包括（）

多项选择题非营利组织人力资源培训的形式包括（）

A、在职员工的组织内培训
B、在职员工的外派培训
C、新员工上岗培训
D、员工终身教育

1.多项选择题非营利组织应遵循的基本伦理包括（）

A、利益伦理
B、权利伦理
C、责任伦理
D、德行伦理

2.多项选择题非营利组织理事会的理事一般包括（）

A、社区居民代表
B、社会工作者
C、出资人
D、政治家

3.多项选择题非营利组织财政预算是对非营利组织未来发展的预测。主要具有哪些功能（）

A、为组织将有限的资源合理分配打下基础，便于内部沟通
B、指明了未来筹资需求规模和时限
C、为管理者决策提供依据
D、预算是评估项目绩效的基础

4.多项选择题非营利组织的支出主要包括（）

A、事业支出
B、经营支出
C、上缴上级支出
D、对附属单位补助以及基本建设支出等

5.多项选择题非营利组织的专款收入必须要遵循以下原则（）

A、要严格执行专款专用的原则
B、要严格执行单独报账的原则
C、收支平衡的原则
D、分配原则

6.多项选择题非营利组织财务管理的基本原则包括（）

A、依法理财原则
B、勤俭节约原则
C、量力而行和尽力而为相结合的原则
D、社会效益与经济效益相统一的原则

7.多项选择题战略评估的基本活动包括（）

A.审视战略基础
B.利益相关者管理
C.绩效评估
D.采取纠正措施

8.多项选择题战略实施过程中的主要活动（）

A.管理与组织能力分析
B.利益相关者管理
C.组织职能结构管理
D.资源管理

9.单项选择题识别战略实施中的关键变量，并对它做出灵敏度分析，这些关键变量的变化超过一定的范围时，原定的战略就应当调整，并准备相应的替代方案，这体现了战略实施中的（）

A.适度合理性原则
B.统一领导原则
C.统一指挥原则
D.权变原则

10.多项选择题对非营利组织的社会监督主要包括（）

A.捐款者与公众的监督
B.媒体的监督
C.独立的第三方评估的监督
D.政府监督