A、工作态度进行考评
B、工作成绩的数量和质量进行考评
C、工作能力进行考评
D、思想品行等进行考评
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A、缺勤工时
B、停工工时
C、无定额工作工时
D、从事有定额工作的消耗工时
A、劳动生产率
B、劳动效益
C、劳动时间
D、劳动定额
A、日劳动生产率
B、小时劳动生产率
C、月劳动生产率
D、年劳动生产率
A、达标率
B、超标率
C、覆盖率
D、完好率
A、劳动保护
B、劳动保障
C、劳动环境
D、劳动社保
A、医疗卫生保健时间
B、上下班路途时间
C、工间操时间
D、社交时间
A、平均工作日比重
B、工作日比重
C、辅助工作时间比重
D、连续工作日比重
A、主导因素原则
B、整体性原则
C、定量化原则
D、模糊性原则
A、个体劳动积极性的指标
B、个体能力的指标
C、个体身体健康状况指标
D、个体体能综合
A、在一年以上的职工
B、不超过半年的职工
C、不超过两年的职工
D、不超过一年的职工
最新试题
在现场测定为基础的产品实耗工时统计中,对生产工人整个工作日中工时利用情况进行观测的方法属于()
主要指该企业人力资源增员主要来自其他行业或企业减少的劳动力资源的形式是()
反映同一简单总体某数量方面在不同时期的变动方向与变动程度的动态相对数称为()
企业在一定时期内为从业人员提供的福利费支出指标不包括()
企业员工的浴室、理发室、洗衣房、哺乳室、托儿所等属于()
参加各种会议、选举、参观、听报告等的时间属于()
劳动时间中最重要的部分,也是最核心的部分是指()
企业劳动者在单位从事生产与管理等活动所花费的时间是指()
某企业在报告期内劳动争议应处理件数为20件,其中调解、仲裁、判决完结件数分别是14件、2件、1件,则报告期处理完结率为()
某车间完成定额工时的总和为19000小时,实耗工时的总和为17800小时,则该车间综合平均定额完成率计算为()