A、年末人数
B、季末人数
C、月末人数
D、周末人数
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A、为编制企来人力资源计划提供依据
B、为节约劳动、提高劳动生产率和劳动效益服务
C、为群众参加管理服务
D、为各级政府有关部门提供人力资源统计资料服务
E、为企业人国资源管理统计理论研究提供资源
A、预测分析法
B、动态分析法
C、平衡分析法
D、相关分析法
A、统计台帐
B、原始记录
C、统计报表
D、统计年表
A、劳动争议结构状况的分析指标
B、劳动争议严重程度的分析指标
C、劳动争议处理情况的分析指标
D、劳动争议变动情况的分析指标
A、单位产品人工成本
B、平均人工成本
C、人工成本增减率
D、人工成本投入产出比
A、职业技能开发动态统计的总量指标
B、职业技能开发动态统计的分析指标
C、职业技能开发投资费用统计的总量指标
D、职业技能开发投资费用统计的分折指标
A、正指标
B、负指标
C、逆指标
D、顺指标
A、生产奖
B、运动员体育津贴
C、物价补贴
D、有关社会保险和职工福利方面的各项费用
A、管理人员的比重指标
B、履行优良率
C、定额完成率
D、考核面
A、劳动定额调整幅度的指标
B、产品定额制定规模的指标
C、定额完成率
D、劳动定额实行范围的指标
最新试题
某车间完成定额工时的总和为19000小时,实耗工时的总和为17800小时,则该车间综合平均定额完成率计算为()
以增进群众福利、改善居民的物质和文化生活为目的的,是社会保障要实现的最高目标的是()
企业工资总额的构成的基本形式是()
反映总体一般水平,是各总体单位某数量标志值的代表值的指标是()
总体两个不同时期相同指标之比的指标是()
企业员工在制度规定的劳动时间内实际从事生产或工作活动的时间是指()
下列指标中不属于职工技术协作活动统计的是()
我国企业人力资源的职业等级结构一般采用()个等级的职业资格结构。
企业的资源消耗能清晰地归集到某具体的成本对象而形成的成本属于()
反映人均工伤保险费对受伤害者的生活保障程度的指标是()