单项选择题一般的调查问卷应由四个要素组成,即题目、问卷具体内容、编号与()。

A、主题
B、回答种类
C、回答方式
D、说明信或指导语


你可能感兴趣的试题

1.单项选择题社会保障体系的核心部分是()。

A、社会救助
B、社会优抚
C、社会保险
D、社会福利

2.单项选择题劳动争议件数与劳动争议处理件数的关系为()。

A、期末未完结件数+本期申诉件数=本期处理件数+期初未完结件数
B、期末未完结件数+本期申诉件数=期末处理件数+期末未完结件数
C、期初未完结件数+本期申诉件数=本期处理件数+期末未完结件数
D、期初未完结件数+本期申诉件数=期末处理件数+期初未完结件数

3.单项选择题反映劳动争议严惩程度的指标是()。

A、每千职式劳动争议件数
B、某项争议件数占争议总件数的比重
C、每千名女职工劳动争议件数
D、平均每件劳动争议涉及人数

4.单项选择题人工成本是围绕什么进行核算的()。

A、单位产品的人工成本
B、企业的劳动投入
C、企业的生产经营
D、人工成本投入产出比值

5.单项选择题如果报告期人工成本总额减少,职工平均人数不变,则平均人工成本()。

A、增加
B、减少
C、不变
D、不能确定

6.单项选择题企业从业人员获取报酬的形式是()。

A、货币
B、货币和实物
C、证券
D、工资

8.单项选择题计算作业者实作工时时,属于“倒算法”计算的公式为()。

A、实作工时=制度工时+缺勤工时-停工工时-非生产工+停工被利用工时+加班加点工时
B、实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工-停工被利用工时+加班加点工时
C、实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工+停工被利用工时-加班加点工时
D、实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工+停工被利用工时+加班加点工时

9.单项选择题人力资源管理统计中劳动效益的直接指标是()。

A、人均创利率
B、工资利润率
C、每面元产值中的工资含量
D、净产值工资含量

10.单项选择题按照工伤事故工作日损失分类,轻伤事故的工作日损失在()。

A、1-7日
B、1-30日
C、1-104日
D、1-365日