多项选择题企业劳动争议统计的原则有()。

A.劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议,主要是指企业行政和职工之间的争议
B.劳动争议是企业领导与职工之间的纠纷
C.劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷
D.劳动争议包括职工与职工之间发生的纠纷
E.劳动争议是必须提出申诉的


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1.多项选择题劳动过程因素包括()。

A.劳动组织制度
B.工艺流程、作业安排和劳动强度
C.安全防护设备
D.个体器官或系统的紧张程度
E.使用的劳动工具和体位状况等

2.多项选择题企业工人的分组方法有()。

A.按与生产作业的关系程度
B.按劳动技能水平高低
C.按生产技术水平高低
D.按劳动定额的完成程度
E.按操作年限长短

3.多项选择题企业福利费支出包括()。

A.集体福利事业补贴
B.职工文娱体育宣传费
C.集体福利设施费
D.职工生活困难补助费
E.职工探亲路费补贴

4.多项选择题企业职业技能开发进程分析中的培训结业分析指标包含()。

A.全员培训率
B.职工人学率
C.教师负担系数
D.结业率
E.退学率

5.多项选择题影响企业劳动生产率水平的因素主要有()。

A.企业人员结构变动
B.实际工作月长度
C.企业人均技术装备程度
D.工人工时利用情况
E.实际工作曰长度

6.多项选择题企业人力资源管理统计研究的特点有()。

A.企业人力资源管理统计研究的质量特征
B.企业人力资源管理统计研究的关联与动态特征
C.企业人力资源管理统计研究的数量特征
D.企业人力资源管理统计研究的关联与静态特征
E.企业人力资源管理统计研究的揭示规律性特征

7.单项选择题产品产量提高而单位产品成本却下降,这说明它们之间存在的关系是()。

A.正相关
B.负相关
C.不相关
D.非线性相关

8.单项选择题下列不属于集体福利事业的补贴范围的是()。

A.消毒室
B.公共浴室
C.理发室
D.哺乳室

9.单项选择题下列不属于企业社会保险统计范围的指标是().

A.企业职工失业保险统计
B.企业职工医疗保险统计
C.企业职工退休养老保险统计
D.集体福利

10.单项选择题下列计算制度内实际工作时间的公式正确的是()

A.制度内实际工作时间=制度工作时间-出勤时间-停工时间-非生产时间
B.制度内实际工作时间=制度工作时间-停工时间-非生产时间-停工被利用时间
C.制度内实际工作时间=出勤时间-停工时间-非生产时间-停工被利用时间
D.制度内实际工作时间=制度工作时间+缺勤时间-非生严时间