A.原始记录的名称和编号
B.活动内容的记载
C.计量单位
D.填写时间
E.填表人及责任人签章
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A.劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议,主要是指企业行政和职工之间的争议
B.劳动争议是企业领导与职工之间的纠纷
C.劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷
D.劳动争议包括职工与职工之间发生的纠纷
E.劳动争议是必须提出申诉的
A.劳动组织制度
B.工艺流程、作业安排和劳动强度
C.安全防护设备
D.个体器官或系统的紧张程度
E.使用的劳动工具和体位状况等
A.按与生产作业的关系程度
B.按劳动技能水平高低
C.按生产技术水平高低
D.按劳动定额的完成程度
E.按操作年限长短
A.集体福利事业补贴
B.职工文娱体育宣传费
C.集体福利设施费
D.职工生活困难补助费
E.职工探亲路费补贴
A.全员培训率
B.职工人学率
C.教师负担系数
D.结业率
E.退学率
A.企业人员结构变动
B.实际工作月长度
C.企业人均技术装备程度
D.工人工时利用情况
E.实际工作曰长度
A.企业人力资源管理统计研究的质量特征
B.企业人力资源管理统计研究的关联与动态特征
C.企业人力资源管理统计研究的数量特征
D.企业人力资源管理统计研究的关联与静态特征
E.企业人力资源管理统计研究的揭示规律性特征
A.正相关
B.负相关
C.不相关
D.非线性相关
A.消毒室
B.公共浴室
C.理发室
D.哺乳室
A.企业职工失业保险统计
B.企业职工医疗保险统计
C.企业职工退休养老保险统计
D.集体福利
最新试题
企业的资源消耗能清晰地归集到某具体的成本对象而形成的成本属于()
某企业在报告期内劳动争议应处理件数为20件,其中调解、仲裁、判决完结件数分别是14件、2件、1件,则报告期处理完结率为()
企业劳动者在单位从事生产与管理等活动所花费的时间是指()
由使用价值和计量单位相同的事物组成的总体,称为()
反映各组标志总量与总体标志总量之比的指标是()
劳动时间中最重要的部分,也是最核心的部分是指()
下列由企业支付给员工的货币或实物,应该包括在劳动报酬的核算范围内的奖励是()
通过某一劳动活动间接反映在其他活动方面的经济收益称为()
主要指该企业人力资源增员主要来自其他行业或企业减少的劳动力资源的形式是()
反映人均工伤保险费对受伤害者的生活保障程度的指标是()