综合激励模型的因果分析脉络是（）。

波特认为企业战略的核心是获取（）。

根据沙因的观点，下列属于组织文化层次的有（）。

组织机构中，一些因素对组织效率的提高既可起到促进作用，也可起到阻碍作用。韦伯认为，要提高组织效率，就要使用（）的理性原则和团结原则。

知识型企业管理理论产生的条件是（）。

《战略与结构》是（）的著作。

《寻求优势》是（）的著作。

一种管理思想的权威性取决于作者的（）。

东西方管理思想的交融体现在哪些方面？

西方管理思想以契约化和（）的经营管理为人类的正确行为找到了一种刚性的尺度。