波特认为企业战略的核心是获取（）。

官僚制的局限性不包括（）。

（）属于决策要素。

用以测量人成就需要高低的方法是（）。

（）第一次从大型企业成长史的角度，研究了企业战略与结构的相互关系。

《寻求优势》是（）的著作。

西方管理思想以契约化和（）的经营管理为人类的正确行为找到了一种刚性的尺度。

领导方式应当根据以下三个因素确定：领导者、被领导者、（）。

一种管理思想的权威性取决于作者的（）。

行政学的创立者是韦伯和（）。