根据沙因的观点，下列属于组织文化层次的有（）。

一种管理思想的权威性取决于作者的（）。

《战略与结构》是（）的著作。

用以测量人成就需要高低的方法是（）。

《寻求优势》是（）的著作。

用以测量人成就需要高低的方法不包括（）。

下列属于经理得到的信息有（）。

关于权变管理，（）提出一个观念性结构，其结构主要由环境、管理观念和技术组成。

行政学的创立者是韦伯和（）。

20世纪80年代，世界经济中出现对企业行为产生冲击的强大力量不包括（）。