官僚制的局限性不包括（）。

西方管理思想以契约化和（）的经营管理为人类的正确行为找到了一种刚性的尺度。

第一次明确划分了工场手工业和机器大工业两种不同的分工的是（）。

系统管理的阶段不包括（）。

用以测量人成就需要高低的方法是（）。

（）层次主要进行子系统的创新方案设计。

组织机构中，一些因素对组织效率的提高既可起到促进作用，也可起到阻碍作用。韦伯认为，要提高组织效率，就要使用（）的理性原则和团结原则。

摇撼旧世界的三个伟大的杠杆，除了分工和水力的应用，还包括（）。

结构跟随战略假说是由（）提出的。

综合激励模型的因果分析脉络是（）。