简要说明对人的知觉效应在管理中的影响作用。_考试资料网

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问答题简要说明对人的知觉效应在管理中的影响作用。

参考答案：

（1）对聘任面试人员的影响。
（2）自我实现的语言作用。
（3）对组织员工的工作成绩、努力和忠诚的评估。

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第二，建立教师弹性工作制。
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