A、成本 B、适用性 C、实用性 D、准确性 E、可靠性
A、考评表格格式的检验 B、考评指标相关性检验 C、考评表格设计的检验 D、考评标准准确性检验 E、考评表格的复杂简易程度检验
A、允许员工对绩效考评的结果提出异议 B、给考评者一定的约束和压力 C、减少冲突和矛盾 D、监督各个部门的领导者有效的组织员工的绩效考评工作 E、针对绩效考评中存在的主要问题,进行专题研究,提出具体的对策