跨国公司在设定国际转移定价时并不把激励作为主要目标。

判断题跨国公司在设定国际转移定价时并不把激励作为主要目标。

1.判断题在国际结算中，企业应当“收硬付软”，保证不会因为汇率的变动发生损失。

2.判断题当预计某种货币汇率上升，则增加该种货币负债，减少该种货币资产。

3.判断题期权市场套期保值是在外汇期权市场上，购买看涨期权决定行使或放弃权力。

4.判断题采用购并方式进行投资一般会遭到东道国的限制。

5.判断题财务激励职能是柔性财务管理中特别需要强调的，它是靠经济利益的简单刺激去激励员工。

6.判断题在刚性财务管理中强调个体重于群体的原则。

7.判断题数字化管理的本质就是更加强调要尊重人的价值，确认知识资本的存在，并最大限度地发挥出知识资本的能量。

8.判断题管理控制不仅是内部控制的一个重要组成部分，并且在内部控制整体框架中处于主导与支配地位。

9.判断题重要性原则是指在管理控制中要注重对哪些非正常、非常规性的情形进行控制。

10.判断题管理控制系统的有效性结果是各级管理者对战略目标的实现程度。