A.组织形象的评价是客观的
B.组织形象的原型是客观的
C.组织形象的形成过程是客观的
D.组织形象的认识是客观的
E.组织形象形成后的状况是客观的
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A.流言的传播时间比时尚长久
B.流言的产生原因主要是正常的信息渠道受到阻碍
C.流言不可取
D.流言不能作为说明问题的凭证
E.流言的传播一般为口头形式
A.组织行为
B.公众自身
C.社会环境
D.地理环境
E.情感需要
A.总加量表法
B.问答法
C.投射法
D.语句完成法
A.公众态度的认知成分
B.公众态度的情感成分
C.公众态度的行为倾向
D.公众态度的文化背景
A.枪弹论
B.社会关系说
C.社会范畴说
D.个人差异说
A.组织内公众
B.组织外公众
C.公共关系传播者
D.公共关系接受者
A.晕轮效应
B.近因效应
C.木桶效应
D.投射效应
A.人们会对早先形成的印象予以更大的权重
B.人们会对消极的评价予以更大的权重
C.人们会对同先前印象一致的信息予以更大的权重
D.人们会对积极的评价予以更大的权重
A.组织资金状况
B.组织的无形资产
C.组织的地理位置
D.组织的道德形象
A.阵热
B.时髦
C.时狂
D.狂热
最新试题
“日常生活中,有的人多思善想、深谋远虑,有的人听风是风听雨是雨、人云亦云”,这种表现属于()
简述美国社会心理学家奥尔波特指出的流言发生和传播的条件。
公众心理活动的动力或积极性来源于()
关于商场开业、展览会闭幕新产品问世、超额完成产值等情况的报道,这种公共关系传播内容是()。
要求受训公关人员针对某一特殊问题,在不受任何限制的情况下,提出所有能想象得到的意见,这种公关人员的心理素质训练方法是()。
上级给下级做思想工作,这种劝导方式是()。
下列属于公关心理学实证研究方法的是()
公关人员完善的个性特征包括()
把组织自身的力量融人社会大潮中,以此增强组织社会形象的做法,体现的公关策划的心理策略是()。
调查法用来探讨被调查者的机体变量包括()