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D.分化和综合
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在大部分的层级组织中,都存在这样的发展趋势:每一位员工由于在原有职位上工作成绩表现好,就将被提升到更高一级的职位;其后,如果继续胜任则将进一步被提升,直至达到他所不能胜任的职位,最终每一个职位都被一个不能胜任其工作的员工所占据。这一现象被称为()
使用国家权力强制作出的取缔和禁止产权交易的产权安排是正确和有效的。
里格斯认为人类社会存在着三种基本社会形态,分别为()
封建社会解体后,以下国家的政治、经济制度向着有利于经济发展的方向变迁的是()。
怎样对诺思悖论从“纵”与“横”两个方面进行解释?
由于存在“波纹效应”,制定政策合适的策略应该是致力于规模适中的方案。
凯登的行政理论有哪些贡献?还存在哪些争论之处需要学界进一步完善?
公共选择理论存在种种缺陷,因此对我国没有借鉴和启发意义。
以下属于福莱特认为领导的职能有()
经济全球化要求公共行政官员以全球性的相互依赖为基础来制定新的政策。