A.决策计划
B.决策前提
C.决策过程
D.决策结果
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A.自然人
B.经济人
C.政治人
D.社会人
A.1927年至1932年
B.1927年至1933年
C.1928年至1932年
D.1928年至1931年
A.控制
B.妥协
C.协调
D.冲突
A.由上而下的作法
B.由下而上的作法
C.由左而右的作法
D.由右而左的作法
A.传统型权威
B.个人魅力型权威
C.法理型权威
D.职位型权威
A.政党制
B.贵族制
C.君主制
D.官僚制
A.年龄
B.知识结构
C.数目
D.价值观
A.分工负责制
B.职能工长制
C.差别计件工资制
D.“昆斯伯里侯爵式”管理
A.威尔逊
B.法约尔
C.福莱特
D.古立克
最新试题
韦伯官僚制中,任何规定都详细具体、具有可操作性,因而显示出精确、迅速、统一、协调、节约和高效等优势。体现的是官僚制优点中的哪个特性?()
古德诺指出走向政治与行政协调的两条必由之路为()
为保证预算平衡的实现,布坎南主张以宪法的形式要求()。
里格斯提出了著名的三大行政模式,其中工业社会的行政模式亦称为()
怎样对诺思悖论从“纵”与“横”两个方面进行解释?
在大部分的层级组织中,都存在这样的发展趋势:每一位员工由于在原有职位上工作成绩表现好,就将被提升到更高一级的职位;其后,如果继续胜任则将进一步被提升,直至达到他所不能胜任的职位,最终每一个职位都被一个不能胜任其工作的员工所占据。这一现象被称为()
正式的组织结构的定义包括()。
凯登的行政理论有哪些贡献?还存在哪些争论之处需要学界进一步完善?
()是世界上公认的第一本*行政学教科书。
经济全球化要求公共行政官员以全球性的相互依赖为基础来制定新的政策。