A.财税法规
B.管理能力
C.战略决策支持能力
D.执行力
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A.为了单位利益,有时候不得不有些不严重的违法行为
B.行政事业单位的管理会计师,对于法律法规不明确的,应该按照法律法规的方向去判断
C.企业利益和战略实现是管理会计目标,可以依法利用国家的优惠政策来达成企业目标
D.如果单位领导不尊重法律法规,管理会计师也没有办法
A.来自合作者的利益要求的压力
B.来自派出单位的利益要求压力
C.来自员工的利益要求压力
D.来自自身的利益要求压力
A.热爱管理会计职业
B.诚信从业
C.客观公正
D.保密
A.职业认知和价值观
B.能力准备与自我提高
C.努力工作与恪尽职守
D.遵循国家法律规范方面
A.指导作用
B.促进作用
C.评价作用
D.工作业绩打分的作用
A.动态性
B.符合性
C.实践性
D.合作性
A.实践性
B.职业性
C.规范性
D.强制性
A.职能部门预算的汇总
B.功能性预算汇总
C.财务部预算汇总
D.全公司预算汇总
A.加强和改善供应商管理,控制和降低采购成本
B.减少不必要重复或无效工作
C.调整业务结构
D.提高工作效率
A.国家级的科学院
B.大学
C.大型企业内设的基础研究院/研究团队
D.企业产品工程部门
最新试题
混合成本随着业务量变化的性质及具体情况不同,可分为()。
在一定的业务量范围内()是固定不变的。
导致预算松弛产生的原因包括()。
增量预算一般是以()为出发点。
按照受益对象、层次和重要性,企业作业中心的类别包括()。
下列选项中,不属于控制环境要素的是()。
制定直接人工的标准工资率,一般由()负责。
凡是过去已发生、无法收回、与现在决策无关的成本是()。
变动成本法适用于()企业。
在生产量不变的情况下,当期末存货小于期初存货时,变动成本法计算的营业利润将()全部成本法计算的营业利润。