多项选择题企业对知识的管理应当遵循的原则包括()

A.积累原则
B.共享原则
C.交流原则
D.保密原则
E.效益原则


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1.多项选择题可供企业选择的人才使用战略方案有()

A.岗位轮换使用战略
B.台阶提升使用战略
C.职能、资格双轨使用战略
D.权力委让使用战略
E.破格提拔使用战略

2.多项选择题企业文化发展的总趋势将呈现出()

A.国际化
B.本土化
C.多元化
D.模式化
E.人性化

3.单项选择题企业的岗位责任制有两类。一类是管理人员岗位责任制,另一类是()

A.研发人员岗位责任制
B.领导人员岗位责任制
C.操作人员岗位责任制
D.辅助人员岗位责任制

4.单项选择题对于企业来说,标准化工作既包括技术标准化工作,也包括()

A.生产标准化工作
B.管理标准化工作
C.营销标准化工作
D.服务标准化工作

5.单项选择题下列四种筹资方式组合中,所有筹资活动均为间接融资的是()

A.银行贷款、赊购商品和发行股票
B.银行贷款、预收货款和发行债券
C.发行债券、租赁融资和拖欠应付款
D.从非金融机构借款、银行贷款和分期付款

6.单项选择题企业在实行顾客满意营销的市场开拓谋略时,顾客的满意度具体体现在三个层次上,即()

A.物质满意层、心理满意层、精神满意层
B.物质满意层、文化满意层、心理满意层
C.物质满意层、精神满意层、社会满意层
D.物质满意层、心理满意层、社会满意层

7.单项选择题对于质量体系的全部质量活动,可以概括为以下四个过程,即()

A.设计、制造、使用、辅助生产和服务
B.设计、工艺准备、制造和销售
C.设计、制造、销售和服务
D.设计、制造、检验和销售

8.单项选择题在企业管理中,劳动定额的直接作用一是组织生产,二是()

A.调控生产进度
B.为控制成本提供依据
C.组织员工培训
D.组织分配

9.单项选择题在采用经济评价法对企业的技术开发进行评价时,课题收益率的大小除了与课题预计收益额和预计开发费用有关外,还取决于()

A.研发人员的水平
B.国家的政策、法规
C.课题开发的成功概率
D.国际、国内经济形势