A.5
B.7
C.10
D.15
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A.单独
B.委托
C.与本市住房公积金归集专户银行共同
D.指定
A.续约
B.启封
C.查封
D.转移
A.12月31日
B.1月1日
C.7月1日
D.6月30日
A.仅职工个人缴存部分
B.职工个人缴存部分和单位为职工缴存部分的2倍
C.仅单位为职工缴存部分
D.职工个人缴存部分和单位为职工缴存部分
A.自愿性
B.强制性
C.自由行
D.非强制性
A.调入单位起
B.试用期满起
C.签订合同之日起
D.调入单位发放工资之日起
A.2/5，2/5，1/5
B.1/4，1/4，2/4
C.1/3，1/3，1/3
D.3/8，3/8，2/8
A.试用期满之日
B.首次发放工资之日
C.参加工作的次月
D.由单位与职工本人协商确定
最新试题
单位每年可以对住房公积金缴存比例调整（）。
工资支付表至少应当保存（）年。
执行深圳住房公积金制度的原因是什么？
单位和个人的住房公积金缴存比例（）
劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
单位和个人缴存住房公积金的月平均工资如超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的（）倍，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的月缴存额（）
自公积金中心核准登记之日起（）日内，单位应当到受委托银行为单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能设立一个住房公积金账户。
深圳市住房公积金提取业务办理地点在何处？方式有哪些？
按照《深圳市住房公积金管理暂行办法》有关规定，2010年12月20日起在深圳注册的（）单位可不用缴存住房公积金。