A.职工在本市范围内调动工作的
B.单位合并或者分立的
C.单位破产的
D.集中封存户职工与新单位建立劳动关系的

A.调解组织
B.职工本人
C.劳动争议仲裁委员会
D.人民法院

A.单位合并的
B.职工调出原单位或者与原单位解除劳动关系，且未落实新单位或者新单位未办理住房公积金缴存登记的
C.单位分立的
D.单位撤销、解散或者破产的

A.月基本工资
B.交通及通讯补贴
C.节假日加班工资
D.奖金

A.单位缴存15%，职工个人缴存5%
B.单位缴存10%，职工个人缴存10%
C.单位缴存25%，职工个人缴存25%
D.单位缴存20%，职工个人免缴

A.经董事会和职工代表大会通过，可以执行单位缴交金额加倍、职工个人缴交金额不变的住房公积金缴存方案
B.单位为其职工补缴2009年5月至2010年11月期间住房公积金的，职工可以不缴
C.市住房公积金管理委员会负责决定本市住房公积金执行的存贷款利率
D.在本单位身兼数职的员工，可以设立多个公积金个人帐户

A.一人只能担任一个单位的专办员
B.已通过商业贷款购买自住商品房的职工，仍可以按规定提取住房公积金用于支付贷款本息
C.单位办理降低缴存比例或缓缴以后，经营状况有所好转的可申请提前终止
D.单位可以根据其内部职务级别为不同的员工设置不同的住房公积金缴存比例

A.当年的1月1日至当年的12月31日
B.当年的7月1日至次年的6月30日
C.当年的6月1日至次年的5月31日
D.当年的8月1日至次年的7月31日

A.来自银行的密码函
B.身份证号码后六位
C.000000
D.123456

A.职工本人到公积金业务银行网点柜台修改
B.职工本人通过“个人登录”登录网上办事大厅进行修改
C.职工拨打中心客服热线86366999进行修改（可换成银行热线）
D.单位专办员通过数字证书登录网上办事大厅为职工修改