判断题劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
2.填空题劳动合同应以()形式订立。
3.填空题劳动合同应当以()形式订立。
5.多项选择题工资总额由下列哪些部分组成()
A.计时工资
B.计件工资
C.奖金
D.津贴和补贴
E.加班加点工资
F.特殊情况下支付的工资
7.多项选择题下列哪些劳动合同无效或者部分无效:()
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的.
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的.
C.违反法律、行政法规强制性规定的
最新试题
《深圳市住房公积金贷款管理暂行规定》(以下简称《贷款规定》)设计考虑的主要因素是什么?
题型:问答题
职工不能随便提取自己的住房公积金的原因是什么?
题型:问答题
根据国务院《住房公积金管理条例》规定:单位不办理住房公积金缴存登记或者不为单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,如何处罚()
题型:填空题
深圳市单位不按规定缴交住房公积金会有哪些处理措施?
题型:问答题
单位和个人的住房公积金缴存比例()
题型:填空题
单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的月缴存额()
题型:填空题
深圳市设定商转公贷款政策的考虑因素是什么?
题型:问答题
执行深圳住房公积金制度的原因是什么?
题型:问答题
同一个公积金账号30日内取消提取和贷款预约(),预约功能将被锁定10日。
题型:填空题
深圳市部分单位和职工《深圳市住房公积金管理暂行办法》实施之前缴存的住房公积金的处理方法是什么?
题型:问答题