问答题阐述领导者授权的含义以及五种基本方法。并结合自己的实践经验,谈谈如何才能实现有效的授权。
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2.问答题简要阐述自我实现人假设的主要内容。
3.问答题简要阐述权力的含义与构成。
4.问答题简要阐述非营利组织的地位与作用。
5.单项选择题“最不受欢迎的同事”(LPC)调查表的领导项目研究者是()
A.菲德勒
B.坦南鲍姆
C.布莱克
D.弗罗姆
6.单项选择题非营利组织所服务的对象一般是某些特定的社会群体,由此导致非营利组织的()
A.非志愿性
B.非独立性
C.狭隘性
D.业余性
7.单项选择题自治组织理论采取的人性假设为()
A.理性经济人假设
B.社会人假设
C.复杂人假设
D.道德人假设
8.名词解释契约失灵
9.多项选择题按照品质管理理论的演进顺序将其阶段排序,依次为()
A.现代质量管理阶段
B.6σ质量管理阶段
C.传统质量管理阶段
D.统计质量管理阶段
E.全面质量管理阶段
10.多项选择题快速农村评估法的主要做法是()
A.直接面向受益群体
B.采用多学科小组
C.定性的快速而不断学习的评估方法
D.避免主观偏见
E.三角信息
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决策是指管理者识别并解决问题及利用机会的过程,其特征有()。
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以下哪个选项没有达到境外非营利组织在中国境内申请登记设立代表机构的条件?()
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以下哪几项属于非营利组织危机的事前预防措施?()
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非营利组织募捐的主要途径有()。
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以下属于对非营利组织外部环境进行分析的因素是()。
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非营利组织募捐资金的来源有()。
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企业履行社会责任的一个重要途径,就是通过各种非营利组织的赞助和支持来实施的。具体包括()。
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非营利组织的宏观环境主要包括()。
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“危机同时也是机遇,以此为契机改善脆弱性,提升抗风险能力,推动组织健康发展。”结合本堂课所学,这句话主要体现了危机的()特性。
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以下对非营利组织领导特点的描述有误的是()。
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