A、职业生涯阶梯模式 B、职业生涯阶梯宽度 C、职业生涯阶梯方向 D、职业生涯阶梯设置 E、职业生涯阶梯长度
A、员工个体 B、人力资源部门 C、高层管理人员 D、成功人士 E、员工直线领导
A、高层管理者 B、部门负责人 C、人力资源管理部门管理人员 D、职业生涯委员会成员 E、职业生涯指导顾问