美国管理学家泰罗的“科学管理”对人性的认识是（）

单项选择题美国管理学家泰罗的“科学管理”对人性的认识是（）

A.“经济人”
B.“社会人”
C.“复杂人”
D.“自动人”

1.单项选择题以泰罗为代表的科学管理的实质是（）。

A.用科学代替经验进行管理
B.劳动组织科学化
C.管理方法定量化
D.思想革命

2.单项选择题在管理决策中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点，你认为以下哪种解释最有说服力（）

A、现实中不存在所谓的最优方案，所以选中的都只是满意方案
B、现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案
C、由于管理者对什么是最优决策无法达成共识，只有退而求其次
D、刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿失

3.单项选择题反馈控制所纠正的是（）。

A、测定出的各种结果
B、执行计划的下一过程的资源配置与活动过程
C、是对既成事实的纠正
D、执行计划的实际状况与计划目标之间的偏差

4.单项选择题通过公开考试的办法，考察应试者的知识和才能，并以考试成绩为依据，择优选拔任用人员。此任用方式属于（）

A、聘任制
B、考任制
C、竞选制
D、委任制

5.单项选择题美国心理学家弗鲁姆提出的理论是（）。

A、需要层次理论
B、公平理论
C、期望理论
D、双因素理论

6.单项选择题领导者既不关心工作任务，也不关心人。这种领导方式属于（）。

A、放任式管理
B、团队式的管理
C、俱乐部式的管理
D、任务式管理

7.单项选择题领导者既关心工作任务，又关心人。这种领导方式属于（）

A.放任式管理
B.团队式的管理
C.俱乐部式的管理
D.任务式管理

8.单项选择题领导者高度关心工作任务，而不关心员工。这种领导方式属于（）。

A、放任式管理
B、团队式的管理
C、俱乐部式的管理
D、任务式管理

9.单项选择题CI战略即企业的识别系统，它是以（）为核心，强调视觉系统的突出设计，充分展示企业形象。

A.企业视觉识别系统
B.企业理念识别系统
C.企业行为识别系统
D.企业形象识别系统

10.单项选择题下级对上级的沟通属于（）。

A.上行沟通
B.下行沟通
C.平行沟通
D.斜向沟通