问答题简述职业生涯早期组织所面临的问题。
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从“学校人”到“职业人”的角色转换通过两步完成,其中第一步是在学生时代做好转换的();第二步是在首次就业后,争取尽快完成角色转换。
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王某十九岁参加工作,从基层工人做起,三十岁成为部门主管,四十岁成了该公司的总经理。这体现了职业生涯的()特点。
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设计阶段目标,我们可以采用“倒计时”的设计思路。
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职业生涯发展中主要阶段是()。
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“职业选人”将在相当长的时期内存在,所以我们必须面对劳动力()的现实。
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成功的职业生涯能给人自信和快乐,能给人一个幸福而满足的晚年。这体现了职业生涯特点中的()
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