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【简答题】简述品质和态度等的归因问题,并讨论如何判断一个人的品质和态度。
答案:
人的言语、行为并不总是能直接反映他个人的品质和态度的。
(1)人们总是先估计一下外在因素的力量,只有在外界力量很...
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问答题
【简答题】简述在归因中,存在归因偏见的原因。
答案:
归因偏见有两个基本的范畴:非动机性偏见和动机性偏见。
(1)强加上因果关系在以社会事件知觉的研究中,人们常常把自...
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多项选择题
下列中,属于人本管理中的激励理论的有哪些()。
A.归因理论
B.强化理论
C.公平理论
D.期望理论
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