参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费未达到国家规定年限的，不可以缴费至国家规定年限。

机关事业单位养老保险制度改革的目标是建立机关事业单位与企业统一的城镇职工基本养老保险制度。

国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费用由用人单位承担。

个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，达到法定退休年龄时基本养老金分段计算、分别支付。

城镇职工基本养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一

社会保险行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

《山东省失业保险规定》中规定，参保单位应依法到社会保险经办机构办理社会保险登记，按月申报并足额缴纳失业保险费，按规定代扣代缴参保职工应当缴纳的失业保险费。

机关事业单位养老保险制度改革要坚持公平与效率相结合的原则，除此之外还应坚持权利与义务相对应、保障水平与经济发展水平相适应、改革前与改革后待遇水平相衔接、解决突出矛盾与保证可持续发展相促进的原则。

《失业保险条例》的制定是为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进再就业。

基本养老保险制度是由国家立法，强制实施，费用由国家、企业和职工个人三者合理负担，建立养老保险基金，以保障职工退休后的基本生活。