问答题我国社会保障管理可否实行“大部制”?
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6.问答题请解释社会保障人力资源管理的重要性。
8.问答题社会保障绩效评估的必要性是什么?
9.问答题请解释社会保障卡的功能。
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机关事业单位养老保险制度改革要坚持公平与效率相结合的原则,除此之外还应坚持权利与义务相对应、保障水平与经济发展水平相适应、改革前与改革后待遇水平相衔接、解决突出矛盾与保证可持续发展相促进的原则。
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无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员不可以参加职工基本医疗保险。
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社会保险行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
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个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,达到法定退休年龄时基本养老金分段计算、分别支付。
题型:判断题
企业年金基金由单位缴费、职工个人缴费、企业年金基金投资收益和符合国家规定的其他资金组成。
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失业保险金的标准,应当低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。
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我国农村社会保障存在哪些的问题?
题型:问答题
20世纪90年代初,我国就开始在地方进行养老保险制度改革探索。
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离岗退养与退休是不同的两个概念。
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失业保险费按照国家有关规定征缴。
题型:判断题