判断题用人单位对于无正当理由连续旷工时间超过十五天或一 年内累计旷工时间超过三十天且经教育无效的专业技术人员和管理人员可以予以辞退
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6.单项选择题实施中小学教师资格定期注册是贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要,健全教师管理体制,严格教师资格准入制度,提高教师队伍素质的重要举措。目的是通过()年一周期的定期注册,加强在职教师考核,激发教师教书育人积极性。
A.3年
B.4年
C.5年
7.单项选择题工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。保险金由()来支付。
A.个人
B.单位
C.个人和单位共同支付
8.单项选择题教师享受国家规定的教师岗位补助,国标工资提升()
A.5%
B.10%
C.30%
9.单项选择题当前男教师退休年龄为()
A.50
B.55
C.60
10.单项选择题当前女教师退休年龄为()
A.50
B.55
C.60