A.城镇学校、优质学校每学年教师交流轮岗的比例不低于符合交流条件教师总数的10%
B.城镇学校、优质学校骨干教师每学年交流轮岗应不低于交流总数的20%
C.对于教师每次参加交流轮岗的具体年限由各地根据实际情况确定
D.教师在农村学校、薄弱学校连续任教时间可根据工作需要予以延长。

A.申请人、第三人可以委托代理人代为参加行政复议
B.申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间
C.第十二条对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。
D.对地方各级人民政府的具体行政行为不服的，向上一级地方人民政府申请行政复议。

A.调出、考学、辞职、辞退、开除、死亡等应销编及停发工资而未销编、停发工资人员
B.未履行请假手续及履行请假手续逾期未归人员
C.超过六个月以上的借用人员
D.离岗创业至今未回单位上班人员

A.《教师法》《教育法》等教育法律法规
B.《中小学教师职业道德规范》等师德方面的法规
C.《人社部监察部事业单位工作人员处分暂行规定》
D.《教育部中小学教师违反职业道德行为处理办法》

A.是教职工的电子档案
B.是教职工参加区级以上教职工培训的身份依据
C.是教职工个人业务信息和工作履历的存储器
D.教育行政部门了解基层学校和一线教职工基本现状的数据库

A.连续两年岗位考核不能完成工作任务，又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作任务的；
B.单位进行撤并或缩减编制需要减员，本人拒绝组织安排的；
C.单位转移工作地点，本人无正当理由不愿随迁的；
D.损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

A.因公负伤、致残，丧失劳动能力的；
B.妇女在孕期、产假及哺乳期内的；
C.享受休假待遇的人员的休假期间的；
D.患绝症、精神病及本专业职业病的；

A.拒绝接收具有接受普通教育能力的残疾适龄儿童、少年随班就读的；
B.分设重点班和非重点班的；
C.违反本法规定开除学生的；
D.选用未经审定的教科书的。