平衡计分卡是一种全方位的、财务指标和非财务指标相结合的策略性评价指标体系。

严格地讲，企业的营业收入是由固定资产的周转价值带来的。

一个科学的业绩评价体系是战略成功实施的关键，它将结果与预先确定的评价标准进行对比来判断战略实施状况的好坏。

盈利能力是企业经理人员最重要的业绩衡量标准，也是其发现问题、改进企业管理的突破口。

永续盘存制是更为准确的存货盘存方法，所有企业都应采用永续盘存制。

企业放宽赊销政策，销售行为就会降低应收款项的比率，货币资金比率就会下降。

财务信息是以数字方式反映的信息，具体包括会计报表及附注、企业的组织结构和行业背景情况等方面的信息。

现在通常认为，运用沃尔评分法时，只需从偿债能力、营运能力、盈利能力和发展能力方面选取指标即可。

在使用净利润增长率时，一般公司的计算周期选择建议用年净利润作为基准，至少五年的连续纵向比较才能比较好地反映该公司的连续盈利能力。

企业进行分部报告分析，划分的分部一旦确定不会调整。