多项选择题依据结构化程度，面试可以分为（）
A.结构化面试
B.标准化面试
C.半结构化面试
D.非结构化面试
E.无指向性面试
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3.问答题论述胜任力建模的现存问题和发展方向。
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10.问答题简述胜任力模型三方面的特征。
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