多项选择题

下列有关劳动者预告性辞职，用人单位有效应对的操作，合法合规的有（）

A.劳动者发出预告后即刻离职的，其实质是劳动者违法解除合同
B.用人单位确认前，劳动者在预告期内撤回离职要求的，劳动关系并未解除，劳动合同继续履行
C.用人单位在预告期内确认劳动者即刻离职且劳动者同意的，劳动关系于同意的当天之日解除
D.用人单位在预告期内未确认的，劳动者30天后离职走人的，劳动关系自用人单位确认后解除

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多项选择题

用人单位提出动议，协商一致解除合同的合规操作主要步骤有（）

A.用人单位提出协商动议，发出《解除劳动合同意向通知书》
B.用人单位和劳动者进行平等自愿地协商
C.用人单位和劳动者签订解除劳动合同的书面协议
D.用人单位向劳动者支付经济补偿金，并为劳动者办理离职手续

单项选择题

下列有关协商解除劳动合同确认书或者声明书的法律效力，说法错误的是（）

A.确认书或声明书的内容比较简单，没有任何法律效力
B.确认书或声明书是一种简易合同
C.确认书或声明书是协商解除劳动合同的初步证据
D.确认书或声明的内容系用人单位在未与劳动者协商的情况下预先拟定，系格式条款