在我国公务员的任职方式中，适用于领导职务任职的方式有（）

科层制组织依照管理者的主观意志运行。

有效决策目标的特征有（）

品位分类制以”事“为中心，代表国家是英国。职位分类制以”人“为中心，代表国家是美国。

行政管理体制改革的核心是精简机构和编制。

试述行政绩效评估制度建设的基本方向。

试述行政执行双重激励模型的内容。

在行政诉讼中，要遵循“谁主张，谁举证”原则。

简述中国人事行政改革的新进展。

在公众评估模式中，公众满意度被视为第一目标。