A.员工培训开发评估体系B.员工培训管理体系C.员工培训实施体系D.员工培训技术体系
A.绩效棱镜法B.平衡计分卡法C.关键绩效指标法D.标杆管理法
A.学习型组织的功能可以从个人、集体、组织和社会四个层次加以说明B.有利于鼓励员工共同合作,增强团队凝聚力是学习型组织团队层次上的功能C.有助于建立学习及学习共享系统,并促使成员迈向共同愿景是学习型组织组织层次上的功能D.使组织和环境相结合是学习型组织社会层次上的功能