多项选择题

以下哪些测评方法适合于高层管理人员的测评？（）

A.工作样本测试
B.公文筐测试
C.明尼苏达书记测试
D.无领导小组讨论
E.管理游戏

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多项选择题

整体差异分析包括（）。

A.两极差
B.平均差
C.标准差
D.方差
E.差异系数

单项选择题

将多位考官的综合评价表上的评价结果汇总得出面试对象的综合排序，这属于面试结果哪一类的处理工作？（）

A.综合面试结果
B.结果反馈
C.结果存档
D.面试评估