经济方法的基础是（）。

我们日常工作进行的人员考评是一种（）。

经济方法的调节特性主要体现在（）。

适用范围最小，适应性最强的管理方法是（）。

直线组织是指对实现管理目标负有直接职责的那些机构，其特点是（）。

“桃李不言，下自成蹊”说明了宣传教育方法一个原则，即（）。

协调的作用是保证组织活动沿着预定的计划目标顺利进行。它针对的是（）。

彼此退让式协调最常见于（）。

管理学家孔茨、穆尼等认为一个部门是否具有直线、参谋或职能的特点，主要取决于（）。

按等级来组织企事业结构的方法一般称为（）。