A.招聘广告 B.内部媒体 C.职业介绍机构 D.人事档案
A.信度 B.效度 C.公平性 D.普遍性
A.不必亲临工作现场,手续简便,便于全面开展调查 B.节省时间,费用低,速度快 C.容易在长时间内从众多任职者身上获得广泛、丰富的信息 D.结果更加容易量化