单项选择题基本工资系由右列何者核定?()

A.雇主
B.行政院
C.司法院
D.职训局


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1.单项选择题劳基法系政府以公权力介入劳动契约的方式来保障:()

A.劳保局
B.政府
C.雇主
D.劳工

2.单项选择题未经许可携走公司的数据与图表会触犯:()

A.窃盗罪
B.侵占罪
C.背信罪
D.侵害著作权罪

3.单项选择题右列法律常识的叙述,何者不正确?()

A.我国的法院采三级三审制
B.童工受劳动基准法的保护
C.童工在例假日不可工作
D.行政院是全国最高的司法机关。

4.单项选择题在沟通时,最忌讳的是:()

A.反省自己的意见
B.了解对方的意见和立场
C.一直批评对方
D.找人商量

5.单项选择题要化解僵局或对立,建立和谐的人际关系不包括:()

A.控制情绪
B.顽固坚持己见
C.诚恳面对问题
D.采适当沟通方法

6.单项选择题解决人际关系冲突的第一步是:()

A.让情绪冷静下来
B.想各种解决方法
C.尝试请人帮忙
D.据理力争

7.单项选择题劳资双方冲突时,合法的解决途径不包括:()

A.协调会
B.议会
C.法院
D.帮派

8.单项选择题人与人之间难免会有冲突,其原因不包括:()

A.相互尊重
B.想法歧异
C.生活方式不同
D.价值观不同

9.单项选择题在日常生活中,培养民主素养的方式不包括:()

A.使用特权关说
B.增进民主知能
C.参与社团活动
D.学习民主风度

10.单项选择题建立良好人际关系的先决条件是:()

A.法律之前,人人平等
B.坚持己见,绝不妥协
C.服从多数,尊重少数
D.国家兴亡,匹夫有责